|
MÅSKE HAR DU FØLGENDE
MULIGHED FOR TILSKUD:
Spar op til 50 % i konsultation med
bruttotrækordning.
Din arbejdsgiver kan måske betale for
sundhedsbehandlinger af arbejdsrelaterede
skader uden beskatning hos medarbejderen.
Spørg evt. din arbejdsgiver, om de også har
en sådan ordning.
Ordningen indebærer at arbejdsgiveren betaler
udbyderen for godet, der stilles til rådighed for
medarbejderen.
Medarbejderen går tilsvarende ned i bruttoløn.
Derved vil betalingen være lig nul kroner for
arbejdsgiveren, mens den ansatte sparer skatten
af betalingen af godet.
Herunder er vist et vejledende eksempel på
bruttotrækordningen:
Skulle du som medarbejder selv betalte udgiften
til coaching/terapi fx. kr. 2.000 pr. måned, skulle
du have betalt udgiften af beskattede midler.
Går du i stedet kr. 2.000 ned i bruttolønnen vil
nettobetalingen svare til:
Du benytter ikke Bruttotrækordningen:
Din bruttoløn er kr. 30.000 pr. måned.
Du betaler f.eks. 50% i skat= kr. 15.000
Udbetalt til dig efter skat kr. 15.000
Dit honorar til terapeuten ud af din
udbetalte løn eks. kr. 2.000
Tilbage af din udbetalte løn = kr. 13.000
Du benytter Bruttotrækordningen:
Din løn er stadig kr. 30.000 pr. måned,
Din arbejdsplads trækker f.eks. kr. 2.000
som er honorar til terapeuten.
Bruttoløn til rest kr. 28.000
Du betaler f.eks. 50% i skat kr. 14.000
Udbetalt til dig efter skat kr. 14.000
Tilbage af din udbetalte løn er derfor =
kr. 14.000
Dine udgifter i forbindelse med terapeutisk
behandling er derfor reduceret
med ca. 50% - fra kr. 2.000 til kr. 1.000.
Læs mere om bruttotrækordningen
kpmg (pdf) stk. 2.5 & 3.19
| 
